求人のアピールポイント | 家族との時間を大切に、アットホームで楽しい職場!現場経験も活かせて、やりがいと安定も両立可能な提案型セールス! |
勤務地 | 東京都小平市栄町 |
仕事の内容 | 現場仕事で長時間働き、家族と過ごす時間として減っていませんか? 仕事の責任を抱えながらも、「このままの働き方でいいのか…」と悩んでいませんか?
家族との時間を大切にしながら、あなたの経験を活かせる環境を探しているなら、ぜひ当社の求人をご覧ください!
【当社で働くメリット】 1 飛び込みはなし! 自分の裁量で効率的な働きができます! ゼロから関係を築く営業ではなく、お客様から案件をいただき、案件に対して提案することがメインです。 提案力や交渉力、課題解決力など、仕事をしながら得られるスキルもたくさんあります。 また、お客さま先への移動は社有車がメインです。
2 安定した収入と将来設計が可能! 地域密着型のため転勤はありません。昇給・賞与制度も充実しており、将来の計画を立てやすい環境です。 現場での経験を積むことで、キャリアアップも目指せます。
3 働きやすさとプライベートの両立! 仕事とプライベートの両立を重視しており、ワークライフバランスを大切にしています。リーダーとしてチームを引っ張りながらも、自分自身の生活も大切にできます。
4 実績を正当に評価する制度! あなたの努力やリーダーシップが正当に評価される環境です。頑張りが報われることで、さらなるモチベーションアップを図れます。
【職場における服装など】 1 服装 ・上は会社から支給する制服を着用、下についてはスラックスと客先での印象がよい服装がベースです。 ・お客様に不快感を与えないよう常に清潔感があることを大切にしています。
2 アクセサリー類(ピアス、指輪等) お客様に不快感を与えない小さいものであれば、OKとしています。
3 髪型・髪色 お客様に不快感を与えず、作業の妨げや危険を引き起こさないように配慮いただければ、自由です。
4 ひげ・眉 お客様に不快感を与えず、清潔感を保つように整えてもらえれば、自由です。
5 タトゥー(入れ墨) お客様に不快感を与えないように露出禁止です。
6 喫煙ルール ・作業現場の指定喫煙場所でのみ喫煙を許可しています。 ・休憩時間以外の喫煙は禁止しています。
私たちは、安定した需要が見込まれる「マンション緑地管理」を中心とした提案型セールスの仕事を提供しています。 この仕事は、現場での長時間勤務や休日出勤に疲れた方でも、家族と時間を大切にしながら、あなたの「現場で培ったスキル」を活かせる仕事です。
具体的には、「提案型セールス」という形で、顧客のニーズに応じた最適なサービスを提案、直接「ありがとう」と言っていただける機会も多いです。
未経験の分野に見えるかも知れませんが、現場での調整力やコミュニケーション能力をお持ちの方ならすぐに馴染めるお仕事です。自分のペースでスケジュールを考えながら取り組むため、家庭と家庭のバランスを大切ににしたい方に最適な環境です。
さらに、業務に必要なスキルや知識は、丁寧な研修と現場でのフォローアップでしっかりと身につけられます。
また、経験を積む中で、営業だけでなく造園に関する知識も習得できるため、キャリアの幅を広げられる点も魅力であり、大いに活躍できるポジションです。
スケジュールをコントロールしやすい働きやすいので、家族との時間を大切にしながらキャリアアップを目指すことができます。 安定した仕事とやりがいを両立したい方に、ぜひ挑戦してほしいお仕事です!
【お仕事詳細】 お客様からいただいたご依頼に対して提案・営業をするお仕事です。 最初は先輩と同行でフォローに回っていただきます。慣れてきたら大小含めて平均30件ほどの案件に対する提案・営業を行っていただきます。既にある様々なリソースを活用して効率よく対応いただくことが可能です。
・お客様からのご依頼いただいた案件に対する提案業務(見積書作成含む) ・剪定作業や植栽計画の提案 ・クレーム対応や現場との調整業務
【1日のお仕事の流れ】 9時00分:出社 9時30分:お客様訪問(1件目) 11時00分:お客様訪問(2件目) 14時00分:お客様訪問(3件目) 16時00分:帰社し、事務作業 18時00分:今日のお仕事終了!
【お仕事を通してこんな成長ができます】 1 コミュニケーション能力 お客様との対話ニーズをじっくり把握し、長期的な信頼関係を築けます。
2 提案力 剪定作業やその他のサービスを、わかりやすく効果的に提案できるようになります。
3 問題解決力 クレームトラブルや対冷静に対応し、迅速に解決できるようになります。
4 調整力 現場スタッフとの協議、連携を図りながら、顧客の要望に応じた対応を正しくできるようになります。
5 時間管理能力 顧客先への定期訪問やスケジュール調整を効率よく行い、自主的に業務を進められます。
【同僚からひとこと】 作業の要望をしていただくお客様と、現場で作業を行っている職人の方の双方が満足する提案ができたとき、コミュニケーションや交渉力を磨くことが出来ます。毎日の活動を通じて、自己成長を感じます。
顧客との関係を築くことができ、多様な人と出会う機会があります。
営業は数字で成果が明確に表れるため、自分の努力が直接的な結果に結びつくことが多いです。契約成立や売上達成の瞬間は、達成感を感じられます。
【こんな会社です】 ・20代が2人、30代が1人、40代が4人、50代が2人在籍しています。 ・若手社員はキャンプ、バスケ(地元プロチーム立川ダイスの試合観戦や実際にするのも)、中堅社員は読売ジャイアンツファンで東京ドームに野球観戦にいく人や府中競馬場で競馬観戦、飲み会が趣味の人がいます。 ・仕事に真剣に取り組みつつ、休憩中には世代を超えて楽しく雑談できる雰囲気です。 ・社長自ら子ども向けのワークショップなどを通じて環境教育にも取り組んでいます。 ・地元の立飛ビーチで家族連れで参加できるBBQイベントに参加できます。
【当社について】 1 私たちの使命 「緑を通して人々を笑顔にするとともに、豊かな環境づくりと美しい景観づくりに貢献する」
2 大切にしていること 創業以来、常にお客様の満足を第一に考えて行動しています。 職人一人ひとりが現場での全ての動きを通して、誠実な対応を心がけています。
3 社会への貢献 「環境の時代に向けて、植物の力を最大限に活かし、循環型社会の実現を目指しています。」
4 将来のビジョン 持続可能な社会に貢献し、緑地環境の未来を創造する会社を目指しています。 職人が性別やライフステージを問わず、様々なステージで活躍できる環境を整えています。
5 仕事の魅力 ・お客様に喜ばれることを実感できる仕事。 ・環境保護と社会貢献を実感できるやりがいのある職場。
6 当社の強み ・お客様の要望に真摯に対応する姿勢 ・お客様の要望を実現する現場の機動力や柔軟性
【キャリアパスについて】 以下は一例です。個人別の状況に合わせて、あなたの成長を支援させていただきます。
1 入社1~3年目 提案型ルートセールスとして基礎を習得
社内研修で造園の基本知識を学び、OJTで営業スキルを磨きます。 小規模案件や既存顧客対応を通じて、業務フローを習得します。
2 入社4~6年目 チームリーダーとしての役割を担う
大型案件や重要顧客の対応を任されるようになります。 後輩社員の指導やチーム運営に携わり、リーダーシップを発揮。
3 入社7年目以降 営業マネージャーや専門職へのキャリアアップ
営業部門の統括や新規事業の企画に携わることも可能です。 希望や適性に応じて、設計や造園管理の専門職へのキャリアチェンジも選択可能です
豊かな緑地環境作り上げる提案を通して、人々を笑顔にする仕事をしませんか? 興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください! |
応募資格 | 要普通自動車免許
【あると良い適性・能力】 1 コミュニケーション能力 お客様との対話ニーズをじっくり把握し、長期的な信頼関係を築ける。
2 提案力 剪定作業やその他のサービスを、わかりやすく効果的に提案できる。
3 問題解決力 クレームトラブルや対冷静に対応し、迅速に解決できる。
4 調整力 現場スタッフとの協議、連携を図りながら、顧客の要望に応じた対応を正しくできる。
5 時間管理能力 顧客先への定期訪問やスケジュール調整を効率よく行い、自主的に業務を進められる。
【あると良い経験・資格】 1 職長・安全衛生責任者教育研修の受講経験 2 施工管理技士資格(分野は問いません) 3 法人での営業経験 ※あくまでも「あると良い」ですので、なくても大丈夫です
【丁寧な指導体制で成長をサポート】 当社では、仕様書の見方や見積書類などの作成方法など、営業担当として必要なスキルをマンツーマンで丁寧に指導します。経験豊富な先輩社員が、あなたが自信を持って現場を指揮できるよう、きめ細やかなサポートを提供します。どんな小さな疑問でもお気軽に質問してください。あなたの成長を全力で応援します。
学歴不問 |
企業のセールスポイント | 当社は、「緑を通して人々を笑顔にするとともに、豊かな環境づくりと美しい景観づくりに貢献する」を企業理念に、お客様第一主義の迅速対応と現場の技術力を生かし、快適で豊かな緑地空間の維持・創造を30年に渡り行ってまいりました。
現在では、関東一円(東京 神奈川 千葉)のマンション緑地管理事業を中心に、年間約1,000件の、樹木の剪定作業、草刈り、造園工事の他、樹木医による樹木保護事業を行っております。
会社として以下の取り組みを行っています。
〇環境への取り組み 社長自ら、剪定枝を使ったワークショップを開催しております
〇スポーツ振興 プロバスケットボールチーム「立川ダイス」のサポートカンパニーとして、スポーツを通しての地域活性化にも力を入れています。
※立川ダイスHP https://tachikawa-dice.tokyo/
〇公式Instagram ・剪定枝を使ったワークショップなどSDGsに向けた取り組みなどを発信しています https://www.instagram.com/tamagreens/
・従業員の日々の光景を発信しています https://www.instagram.com/tama_greenservice/ |
勤務時間 | 平均所定労働時間:164時間/月
9:00~18:00(実働8時間00分/休憩1時間) ※残業は月20時間以内です。 ※会社からお客様先へ社有車で移動することがあります。 ※現場によって、出勤時間が変更になる可能性があります。
就労期間:雇用期間の定めなし |
勤務形態 | 固定時間制 |
休日休暇 | 年間休日120日 週休2日制(日曜・祝日休み+シフトにより決定) 年末年始休暇(12月30日~成人の日) 春季休暇(3日間) GW休暇あり 慶弔休暇 |
勤務地所在地 | 東京都小平市栄町 2-36-2 |
勤務地備考 | 勤務先名: 株式会社多摩グリーンサービス |
交通手段 | マイカー(自動車)通勤、自転車、バイク通勤可 駐車場は無料で使用できます。
西武国分寺線・拝島線「小川駅」より徒歩18分 ※コープ小川西町店が徒歩3分くらいのところにあります。 ※小平天然温泉テルメ小川も近くにあります。 |
給与 | 月給 300,000円 ~ 350,000円
【月給】月給30万円~35万円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月〜6か月あり 通常は3か月ですが、これまでの経験、実績等を勘案のうえ最大6か月とさせていただくことがあります。
【諸手当】 交通費支給 時間外手当 役職手当 営業手当 ※営業成績に応じたインセンティブ
※社内規定に基づき、支給いたします |
試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ
3ヶ月〜6か月 ※通常は3か月ですが、これまでの経験、実績等を勘案のうえ最大6か月とさせていただくことがあります。 |
福利厚生 | ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(7月・12月) ・時間外手当 ・役職手当 ・営業手当(社内規定に基づく) ・通勤手当(社内規定に基づく) ・出産・育児支援制度(2万円) ・マイカー通勤OK ・駐車場あり ・資格取得支援制度(造園技能士・造園施工管理技士・樹木医ほか) |
社会保険 | |
職場環境 | 屋外喫煙所設置 |
応募方法 | 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
応募について | ①お電話・メール等で簡単にお打ち合わせ ②書類選考(職務経歴書、履歴書) ③面接 ④内定等のご連絡
・面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 ・ゴールデンウィーク等、長期休暇中及び直前の応募は、長期休暇明けに順次対応させていただきます ・入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です (記載例以外を希望の方は下記にお書きください)
東京都小平市栄町2-36-2
採用担当:土居
応募受付先電話番号:042-347-3355 |
企業名 | 株式会社多摩グリーンサービス |
本社所在地 | 東京都小平市栄町2丁目-36-2 |
業種 | |
代表電話番号 | 0423473355 |
その他 | お仕事No:提案型セールス_正社員 許可番号(人材派遣等): 建設業許可 東京都都知事許可(般-27) 造園工事業 |
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